Требования и обязанности:
организует выполнение плана показа постановок (спектаклей, представлений) Организации; обеспечивает организацию выездных постановок, разрабатывает проекты договоров на их проведение организации; представляет интересы организации в отношениях с физическими и юридическими лицами по основным направлениям деятельности; организует работу хозяйственной и технической служб; осуществляет подбор кадров для структурных подразделений Организации и рекомендует их директору Организации; организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, обеспечивает соблюдение ими правил по безопасности и охране труда, пожарной, производственной и трудовой дисциплины, трудового распорядка; обеспечивает регулярное прохождение работниками медицинского осмотра.
Навыки:
- Анализ ключевых показателей
- Контроль исполнения задач
- Операционное управление подразделениями
- Планирование деятельности организации
- Постановка целей
- Представление интересов компании
- Принятие управленческих решений
- Управление персоналом
- Управление рисками
