Требования и обязанности:
Плотник Заработная плата: 1500 — 2000 € График работы: понедельник-пятница (8.00-20.00) + рабочие субботы по согласованию Оформление: Официальный трудовой договор, ВНЖ 2 года Проживание: Предоставляется бесплатно Место работы: Литва+ командировки в Германию Наш клиент – одна из крупнейших судоремонтных компаний в странах Балтии, уже более 8 лет ведет свою деятельность на международном рынке. Проектная карта компании включает 450 завершенных проектов по отделке и оснащению судов в 21 стране мира. Специалисты могут выполнять все виды работ как на борту судна, так и в промышленных условиях. Высококвалифицированна и опытная команда, в которой работает более 1000 человек, осуществляет монтаж трубопроводов и оборудования, изоляционные и жестяные работы, а также предлагает полный комплекс работ по внутренней отделке судна, отделке и меблировке. В связи с расширением заказов, открыта вакансия: Плотника Характер работы: — Работы по монтажу мебели разного вида сложности: офисная мебель, массивная деревянная мебель, кухонная мебель; — Работа в команде литовцев; — Заказчик — иностранное предприятие; — Работа в командировке через литовское предприятие. Требования: — Мужчины до 50 лет; — Знание русского языка, знание немецкого или английского языков – будет преимуществом; — Опыт плотником либо столяром не менее 1 года; — Ответственность и желание развиваться; — Категория B – будет преимуществом, так как есть возможность работать на транспорте компании; — Преимущества: умение укладывать паркетную доску; умение устанавливать двери, окна, лестницы; шлифовка полов; работа со станками (CNC, Sanyo); установка разного вида мебели (офисная, кухня, гостинничная). Заработная плата: — Ставка 6 евро в час (чистыми) при работе в Литве; — Ставка 8 евро в час (чистыми) и выше при работе в командировках; — Квалификация определяется на онлайн собеседовании с менеджером работодателя. Преимущества работы: — Официальный контракт с компанией; — Полный социальный пакет (страхование здоровья); — Быстрое оформление; — Компенсация 300 евро на билеты по приезду в Литву; — Компенсация 300 евро на билеты на отпуск; — Бесплатное, комфортное проживание в домах работодателя; — Возможность повышения заработной платы. Перед началом оформления с каждым работником проводится индивидуальное собеседование для того, чтобы каждый работник получил всю необходимую информацию о работодателе и условиях трудоустройства. После собеседования согласовывается дата приезда и трудоустройства.