Требования и обязанности:
•Осуществляет руководство, контролирует работу и сдачу смен продавцов, •В случае отсутствия заведующего магазина и заведующего группой выполняет его обязанности, •Анализирует результаты продаж предыдущего периода, •Детализирует План продаж по дням, неделям, •Своевременно готовит и передает все Отчеты согласно установленным требованиям, в том числе ежедневный отчет по движению товарных и денежных средств, •Информирует персонал о целях, ценностях, принципах корпоративной культуры компании, •Вовлекает персонал, формирует культуру коллектива, •Участвует в организации стажировки персонала СМ. •Организует прием товара, возвраты, оприходование, хранение товара, перемещение в торговый зал. •Обеспечивает выполнение плана продаж, выявляет причину недопродаж, принимает решения по усовершенствованию деятельности и повышению товарооборота. •Обеспечивает качество обслуживания покупателей. •Анализирует жалобы покупателей, организует реагирование в сроки согласно установленным нормам. •Обеспечивает сохранность ТМЦ в СМ, фактическое соответствие списание ТМЦ установленным нормам. •Принимает меры по устранению проблем, повышению результативности и эффективности •Своевременно доводит до сведения продавцов информацию о принятых нормативных или иных документах, касающихся деятельности гипермаркета/супермаркета, а также о проводимых акциях в отделе. •Принимает непосредственное участие в инвентаризациях, проводимых в гипермаркете (супермаркете).