Менеджер по персоналу

Требования и обязанности:

Какие задачи стоят перед менеджером по персоналу? -Ведение кадрового делопроизводства головного офиса в г. Караганда, численность до 170 чел. (прием, перевод, отпуска, больничные, изменение условий труда, увольнение и т.д.; ведение электронной базы , воинского учета и т.п.) -Работа в 1С:ЗУП 8:3 Кадры -Учет рабочего времени сотрудников -Контроль соблюдения внутренних регламентов персонала компании -Найм/подбор линейного персонала. Чего мы ожидаем от нашего кандидата: -опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен -знание программы 1С ЗУП 8:2/8:3 -опыт в подборе персонала приветствуется знание Трудового законодательства РК и Енбек.кз -знание MS Office: Word, Excel,Битрикс 24 (желательно) -готовность обучаться и желание развиваться в сфере HR -желание и готовность работать с людьми, культура речи и поведения, внимательность и ответственность, стремление к порядку - для работы с документацией.