Требования и обязанности:
Что мы делаем? •проводим эффективную digital-трансформацию •создаем цифровые продукты •разрабатываем бизнес-стратегии •проводим IT-аудит •выполняем UI/UX исследования и строим лучший CJM Обязанности: Рекрутинг •поиск и подбор IT-специалистов (разработчики, дизайнеры, аналитики и др.) •публикация вакансий и работа с различными каналами поиска •проведение первичных интервью •сопровождение кандидатов на всех этапах найма •взаимодействие с руководителями команд HR-задачи •участие в развитии HR-процессов •помощь в онбординге новых сотрудников •поддержание комфортной рабочей среды в команде •участие в развитии HR-бренда компании •организация внутренних процессов команды Мы ожидаем: •опыт работы рекрутером или HR в IT •понимание IT-ролей и рынка •хорошие коммуникативные навыки •умение вести несколько вакансий одновременно •инициативность и системность в работе