Требования и обязанности:
Специалист по поиску кандидатов (удалённо) В онлайн-проект открыт набор сотрудников для работы с входящими откликами и поиском кандидатов на вакансии цифровых платформ. Работа полностью дистанционная, подходит для тех, кто хочет развиваться в сфере онлайн-подбора персонала и работы с трафиком. Обязанности — поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии проекта; — первичное общение с откликнувшимися кандидатами; — краткая презентация вакансии и условий работы; — передача заинтересованных кандидатов менеджеру для дальнейшего сопровождения; — работа по готовым инструкциям, скриптам и рекомендациям команды. Мы предоставляем — обучение перед началом работы; — доступ к внутренним инструментам и рабочим материалам; — готовые скрипты и инструкции по работе с кандидатами; — поддержку куратора на всех этапах работы; — систему аналитики и статистики по откликам; — удалённый формат работы. Требования — коммуникабельность и активность; — грамотная письменная речь; — ответственность и внимательность; — желание развиваться в сфере онлайн-подбора персонала. Опыт работы не обязателен — всему обучаем. Формат работы Работа проходит в онлайн-формате. Основная задача — находить заинтересованных кандидатов, кратко знакомить их с вакансией и передавать менеджеру для дальнейшего общения. Если вакансия вас заинтересовала — оставьте отклик или напишите в сообщения для получения подробной информации.
