Требования и обязанности:
Рекрутер (удаленно) Стабильная ежемесячная занятость • Оплата: 100 000 тг по KPI Клиент: клининговая компания Формат: удаленная работа Оплата: 100 000 тг ежемесячно по KPI (закрытие 10–12 кандидатов) Ищем удаленного рекрутера для долгосрочной работы с клининговой компанией. Задача — ежемесячно подбирать и закрывать вакансии клинеров (уборщиков). Работа стабильная, задачи одинаковые каждый месяц. Обязанности • Подбор персонала для клининговой компании. • Закрытие 10–12 клинеров в месяц (штатные уборщики). • Первичный обзвон/скрининг кандидатов. • Ведение простой отчетности (таблица/CRM — по шаблону). • Вывод кандидатов на собеседование/оффер. • Короткие ежедневные отчеты о прогрессе. Условия • Полностью удаленная работа. • Гибкий график — главное выполнять KPI. • Оплата: 100 000 тг при выполнении плана. • KPI: 10–12 кандидатов в месяц. • Долгосрочное сотрудничество. • Стабильный доход ежемесячно. Требования • Опыт в рекрутинге (массовый подбор — плюс). • Умение работать с досками объявлений, /, резюме-сайтами. • Ответственность и самостоятельность. • Умение быстро закрывать вакансии. Как откликнуться В комментариях напишите: 1. ФИО 2. Опыт в рекрутинге и ваши результаты (сколько кандидатов закрывали ранее) 3. Ваш город 4. Контактный
