Требуемый опытОт 1 до 3 летГород работыАстанаГрафик работыПолный деньУдаленная работаДаПериод оплатыЗа месяц
Обязанности: - Поиск менеджеров по продажам; - Рекрутинг линейного персонала; - Проведение первичного этапа собеседования с тестовыми заданиями/вопросами; - Кадровая документация; - Адаптация новых сотрудников; Требования: - Опыт работы в Менеджером по персоналу будет преимуществом; - Грамотная устная и письменная речь; - НОУТБУК, стабильный интернет, рабочая зона; - Умение находить общий язык с новыми людьми; - Умение отличать грамотных соискателей, специалистов; Что мы готовы предложить: - Удаленный формат работы на полную занятость; - Оклад 150 тыс + 10 тыс тенге за каждый нового сотрудника; - Удобный формат оформления сотрудничества.
Вакансия обновлена вчера