Требования и обязанности:
🚨 ВАКАНСИЯ: Младший специалист по продажам / контент-менеджер (в перспективе — рост) 📍 Локация: Казахстан (удаленно или гибрид, по договоренности) 👥 Отбор жесткий. Нужны лучшие. 🧠 Мы не берем «абы кого». Ищем тех, кто умеет думать, хочет расти и зарабатывать. 🔍 Кого мы ищем: ✔ Возраст от 18 до 35 лет — строго. (17 лет редко - только продвинутых) ✔ Знание казахского и русского языка — обязательно, грамотная устная и письменная речь. ✔ Уверенный пользователь смартфона. ✔ Наличие хорошего смартфона (Android не ниже 10 версии или iPhone 11 и выше). ✔ Если есть ноутбук или ПК — это жирный плюс. ✔ Опыт в продажах, обслуживании клиентов, маркетинге или TikTok — будет преимуществом. ✔ Без судимостей, без зависимостей, без токсичных привычек (опоздания, вранье, жалобы). ✔ Ответственность, адекватность, обучаемость, инициативность. ✔ Умение выполнять задачи в срок, не искать отговорки, а искать решения. 💼 Что нужно будет делать: Работа с контентом (видео, тексты, /TikTok/Instagram). Выполнение задач от менеджера: загрузка материалов, публикации, отклики, переписка. Коммуникации с клиентами/подписчиками/заявками. Аналитика простыми методами: ответы, вовлеченность, эффективность. Своевременная отчетность по результатам. Работа по чек-листу, по инструкции. Инициатива и идеи — только приветствуются. 🧱 Какие качества важны: Честность и ответственность — базовый фундамент. Обучаемость — мы даем шанс вырасти. Энергия — мы не хотим работать с вялыми людьми. Внимание к деталям — у нас ценится качество. Командность, но с самостоятельностью. 📈 Что получаешь ты: Возможность карьерного роста до менеджера проекта / руководителя группы. Финансовая мотивация: ставка + KPI / бонусы. Работа в сильной, растущей команде. Обучение от практиков, которые не втирают воду, а делают результат. Признание и уважение за реальные дела. --- 💣 Что мы НЕ потерпим: Пустых обещаний, «сегодня не могу, завтра начну». Пассивности и нытья. Опозданий и невыполненных задач. Людей, которым нужно стоять над душой, чтобы они начали действовать. --- 📌 Как пройти отбор: 1. Оставь отклик в формате: – Имя, возраст, город. – Кратко о себе (2-3 предложения). – Поченьу ты хочешь в команду? – Уровень казахского и русского (честно). – Какие устройства у тебя есть (смартфон, ноут, ПК и т.д.). 2. Получишь тестовое задание или мини-задачу. 3. Пройдешь финальное собеседование.
