Требования и обязанности:
🚀 Менеджер отдела продаж (МОП) — видеонаблюдение и системы безопасности — компания по продаже и установке систем видеонаблюдения и СКУД. Мы активно растём и расширяем продажи, поэтому ищем менеджера отдела продаж, который готов войти в бизнес изнутри, пройти обучение на объектах и быстро вырасти в сильного продажника. Это не «сидячая» вакансия с первого дня — первый месяц ты погружаешься в бизнес на 100%, второй — становишься ключевым игроком продаж. 🔥 Что тебя ждёт: 1-й месяц — обучение и погружение Работа исключительно на выезде вместе с руководителем. Посещение объектов, встречи с клиентами, замеры, переговоры. Изучение продукта: видеонаблюдение, СКУД, решения под бизнес и частных клиентов. Понимание всех бизнес-процессов компании «изнутри». Обучение продажам на реальных сделках, а не по теории. Со 2-го месяца — активные продажи Самостоятельное ведение клиентов и сделок (≈80% процессов). Продажи услуги и оборудования компании. Ведение переговоров, расчёты, закрытие сделок. Работа в связке с руководителем и РОПом. Участие в развитии и масштабировании отдела продаж. Переход к работе из отдельного офиса продаж (в процессе открытия). ⭐ Мы ищем человека, который: Хочет развиваться в продажах и зарабатывать без потолка. Не боится выездной работы и живого общения с клиентами. Быстро обучается и включается в процесс. Готов брать ответственность за результат. Имеет опыт продаж (будет плюсом, но не критично). Интересуется техникой, IT-решениями, безопасностью (видеонаблюдение, СКУД). 💼 Условия работы: Формат: • 1-й месяц — работа на выезде (объекты, клиенты, обучение) • Далее — офис + выезды График: 9:00 – 18:00 Доход: 💰 оклад + KPI + % с продаж (чем больше продаёшь — тем больше зарабатываешь) Прозрачная система мотивации. Реальный рост вместе с компанией. Обучение за счёт компании на реальных проектах. Работа напрямую с владельцем бизнеса и РОПом. 💥 Почему эта вакансия — отличный старт: Ты заходишь в компанию в момент активного роста. Сразу получаешь практический опыт, а не «бумажную» адаптацию. Нет потолка по доходу. Возможность вырасти до старшего менеджера / тимлида. Работа с востребованным продуктом на растущем рынке. 👉 Если хочешь не просто «работать менеджером», а реально научиться продавать и зарабатывать — откликайся.