Требования и обязанности:
Мы — официальный партнер и лидирующий партнер Яндекс. Наша миссия — помогать малому и среднему бизнесу в России находить лучших сотрудников и развиваться, используя самые эффективные digital-инструменты. Готовы возглавить направление? Мы запускаем стратегически важный проект и ищем не просто менеджера, а будущего лидера. Если вы амбициозны, любите продавать и хотите быстро построить карьеру, у нас для вас — уникальный путь от менеджера до руководителя отдела всего за несколько месяцев. Если вы желаете остаться в роли менеджера по продажам и зарабатывать 80-110 тысяч, то эта вакансия тоже для вас. Чем вы будете заниматься: • Продавать востребованные HR-решения: размещение вакансий и доступ к базе резюме для представителей малого и среднего бизнеса. • Проводить полный цикл продаж по телефону: от первого звонка и выявления потребностей до закрытия сделки и работы с возражениями. • Стать экспертом продукта и лидером: проявить себя, чтобы в кратчайшие сроки возглавить команду и направление. Мы предлагаем вам: Карьера и рост: • Четкий и быстрый карьерный трек: от менеджера к тимлиду/руководителю отдела за 2-3 месяца для лучших. • Бесплатное обучение от экспертов от теории и скриптов до отработки на практике. • Работа в сильной команде, задающей топовый уровень в партнерских продажах. Финансы и условия: • Достойный доход: фиксированный оклад + высокие бонусы. Средний доход в команде — 80 000 ₽. Прозрачная система: чем больше продаете, тем выше ценность каждой сделки. Лучшие специалисты зарабатывают значительно больше. • Мы обеспечим вас лидами от голосового робота, который уже отфильтровал клиентов, готовых разговаривать. • 100% удаленная работа с четким графиком: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.Ваши выходные (сб, вс) полностью свободны. Никаких разъездов Наш идеальный кандидат: • Имеет практический опыт в B2B- или digital-продажах (от 1 года). • Владеет навыком ведения полного цикла продаж по телефону, от холодного звонка до закрытия. • Отличается высокой самоорганизацией, дисциплиной и грамотной речью. • Готов к активному темпу работы, достижению целей и настроен на карьерный рост. • Обладает лидерским потенциалом и готов в перспективе управлять командой и вести за собой. Без опыта работы в продажах не рассматриваем Ваш следующий шаг: Если вы видите себя в роли не просто продажника, а будущего руководителя, если вас привлекает работа с известным продуктом и динамичный рост — отправляйте свое резюме! Присоединяйтесь к проекту, где ваш результат сразу виден, а амбиции — реализуются.
