Менеджер по продажам

Требования и обязанности:

Бизнес жұмысы барысының тиімділігін арттыру. Негізгі бағыттар: жүйелендіру және басқару, оқыту, маркетинг, сату, цифрлау. Біз нарықта өзімізді жақсы жағынан көрсеттік - біздің клиенттеріміздің нәтижелері бұған дәлел. Ай сайын біздің клиенттеріміз көбеюде. Компаниямыздың қарқынды дамуына байланысты біз Сату жөніндегі мамандарды - Клоузерлерді іздейміз Біз кімді іздейміз? Бізді адамдардың 2 түрі қызықтырады. 1). Біріншісі - тәжірибелі қасқыр. Сіз керемет сатушысыз ба, В2В-да қызметтерді сату туралы бәрін білесіз бе және адамдарды анықтай аласыз ба?Сіз үшін жоспарды асыра орындау - бұл қалыпты жағдай ма, бірақ оған қарамастан Сіздің скиллдеріңізді ақшалай сыйақы түрінде жеткілікті бағалайтын компанияны әлі таппадыңыз ба? Миллиондаған ақша әкелсеңіз де, аз ақша аласыз ба? Біз мықты менеджер айына 500 000 теңгеден кем сомаға жұмыс істемейтінін түсінеміз (бұл орташа менеджердің ЖҚ, мықты менеджерлер айына 1 млн теңгеден көп табады). Сондықтан біз өз командамызға қаладағы ең мықтыларды жинау үшін осындай сыйақы шарттарын жасадық. Мықты менеджерлер аңыз емес, олар біздің командада бар, Сіз олармен кеңседе немесе команда құру кезінде таныса аласыз (өйткені кейбір дарынды менеджерлер үйден шықпай-ақ сату жоспарын сәтті орындайды). 2). Екіншісі - үлкен әлеуеті бар менеджер Сіз ойларды сауатты жеткізе аласыз ба және консалтингтік қызметтердің не екенін білесіз бе ? Онда біз сізді оқытуға уақыт, ақша және күш жұмсауға дайынбыз. Біз тек білім беру қызметтерін ұсынуға ғана маманданған компания емеспіз, біздің сонымен қатар сату бөлімін құруда және кәсіпкерлерге консалтингтік қызмет көрсетуде үлкен тәжірибеміз бар. Біз қысқа мерзімде қалауы мен әлеуеті бар кез келген адамды сату бойынша сарапшы ете алатын ең керемет оқу бағдарламасын әзірледік. Сыйақы шарттары "Жетекші сату жөніндегі менеджер" сияқты айына 500,000-нан 2,100,000 теңгеге дейін. Бірақ бұл үшін мұқият іріктеуден өтіп, тағылымдамада жоғары көрсеткіштер жасау керек. Сіздің міндеттеріңіз қандай? Сату жоспарын және KPI орындау; Диагностика қорытындысы бойынша компанияның өнімін сатумен бейне байланыс арқылы бизнесті диагностикалауды жүргізу (бұл бейне қоңырау шамамен 2-3 сағатқа созылады); Маркетинг командасының тізімдері бойынша клиенттердің өтінімдерін өңдеу (суық іздеусіз) ; CRM-де жасалған жұмыс туралы есеп беру; Сату жоспарлары мен қоңырау нормаларын орындау Сізде қандай құралдар болады? Жылы Лидтер. Тек жылы лидтермен , яғни сату тобы ұсынатын өтінімдермен жұмыс істеу керек CRM. Бапталған және жетілдірілген CRM жүйесі. Ыңғайлы, түсінікті және біздің сату жүйесіне бейімделген. Онымен жұмыс істеу бойынша нұсқаулық, сондай-ақ оқыту бар. Ер балдар кажет Жас аралыгы 21- 35