Требования и обязанности:
Менеджер по продажам привлекает клиентов, заключает сделки и выполняет планы продаж, работая как с «холодными», так и с «тёплыми» заявками. Основные обязанности включают поиск клиентов, проведение переговоров, оформление договоров, контроль оплат и ведение отчетности в CRM. Требуются коммуникабельность, навыки презентации, стрессоустойчивость и знание продукта. Основные обязанности (функционал): Активный поиск и привлечение: холодные звонки, рассылки, встречи. Работа с базой: обработка входящих заявок, поддержание отношений с существующими клиентами. Переговоры и продажи: презентация товара/услуги, выявление потребностей, обработка возражений, заключение договоров. Документооборот: оформление счетов, накладных, договоров, контроль отгрузок. Контроль финансов: мониторинг оплаты, работа с дебиторской задолженностью. Аналитика и отчетность: ведение CRM, сдача отчетов по продажам, анализ конкурентов. Основные требования к кандидату: Навыки: умение вести переговоры, навыки «закрытия» сделок, знание этапов продаж. Личные качества: коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, обучаемость, грамотная речь. Опыт: часто требуется опыт в продажах (особенно в B2B) и знание профильного рынка. Инструменты: уверенное владение ПК, офисными программами, навыки работы в CRM-системах. Дополнительно: Менеджер по продажам часто участвует в выставках, маркетинговых мероприятиях и обучающих тренингах для повышения квалификации
Навыки:
- Аналитика продаж
- Ведение переговоров
- Деловая переписка
- Навыки продаж
- Активные продажи
- Документальное сопровождение
- Холодные продажи
- Телефонные переговоры
- Развитие продаж
- Работа с оргтехникой
