Требования и обязанности:
Нам не нужен менеджер. Нам нужен игрок уровня “хищник”. 200 000 тг — это оклад. 1 000 000 тг — это нормальный месяц при выполнении плана. Потолка нет. Вообще. Мы работаем в нише корпусной мебели. Но мыслим как компания, которая строит систему, а не просто продаёт кухни. Нам не интересны: — те, кто боится назвать цену — те, кто «подумаю и перезвоню» — те, кому важнее комфорт, чем результат Нам интересны те, кто: — держит разговор — чувствует деньги — умеет закрывать — понимает, что продажа — это управление, а не уговоры Ты будешь работать с продуктом, за который не стыдно: качественные материалы, сильная сборка, понятная ценность. Но продавать придётся тебе. Если 1 000 000 тг для тебя — это не «вау», а «нормально, можно больше», тогда мы совпадаем. Адекватные строят карьеру. Амбициозные — капитал. Пиши. Места для слабых не осталось.
Навыки:
- Ведение переговоров
- Навыки продаж
- Работа с воронкой продаж