Менеджер по продажам - сотрудник, который работает с заказами наших постоянных и новых корпоративных клиентов. Нам требуется человек уверенный в себе, коммуникабельный, стрессоустойчивый, с позитивным мышлением и отношением к жизни. Вы отлично подойдете для этой вакансии, если открыты к обучению, готовы стать или уже являетесь экспертом в продажах, готовы изучать продукт и специфику работы, нацелены на высокий личный уровень дохода. Конечный ценный продукт менеджера по продажам - выполненные планы продаж, доверие и высокая лояльность клиентов к компании. Основные требования к кандидатам аналитический склад ума; грамотная устная и письменная речь; высокая коммуникабельность; соблюдение деловой этики; презентабельный внешний вид; способность быстро обучаться; способность работать в режиме многозадачности; высокое чувство ответственности; пунктуальность. Условия работы официальное трудоустройство; полное обучение специфике работы компании; средняя заработная плата 250 тысяч тенге в месяц (возможность влиять на свой доход без ограничений); возможность, в первый год работы, стать руководителем отдела продаж с повышением уровня дохода и перспективой должности Коммерческого директора; выплата согласованной заработной платы и премий, до 10 числа, каждого месяца, выплата аванса по согласованию; адрес расположения офиса: ул. Пушкина, 81А, напротив университета имени М.Козыбаева (маршруты общественного транспорта 4М, 23М, 25А, 31, 101); личное, оборудованное всем необходимым рабочее место; испытательный период до 1 месяца; график работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00; оборудованна кухонная зона в офисе компании. Основные обязанности регулярное изучение и повышение экспертности в товарах и услугах компании; регулярное изучение скриптов, использование скриптов в отработке клиентских возражений; привлечение новых клиентов посредством холодных звонков; поддержание высокой клиентской лояльности; ежемесячный прием заявок на печать продукции от текущих клиентов; выполнение и перевыполнение планов отдела продаж; предоставление регулярного отчета по утвержденной форме; ведение клиентской базы и истории работы с клиентами в CRM-системе; соблюдение утвержденных в компании стандартов и регламентов.
