Менеджер по персоналу

Требования и обязанности:

Мы — Balbobek Astana, лидеры оптовых продаж игрушек. Наши партнеры — Marvin, Fix Price, Helios, Анвар. Мы растем слишком быстро, чтобы нанимать «просто сотрудников». Нам нужны люди с горящими глазами и системным мышлением. И нам нужен ТЫ, чтобы их найти. В чем твоя миссия? Ты — главные «ворота» компании. Твоя задача не просто «закрыть вакансию», а усилить команду: Полный цикл рекрутинга: От создания цепляющих текстов (как этот) до вывода кандидата на работу. Активный поиск: Использовать все каналы (, Instagram, , LinkedIn, прямой поиск). Оценка кандидатов: Проведение интервью, проверка soft и hard skills, сбор рекомендаций. Адаптация: Помочь новичку влиться в коллектив и успешно пройти испытательный срок. HR-бренд: Транслировать ценности Balbobek так, чтобы лучшие специалисты мечтали работать у нас. Полный цикл КДП Табелирование Что мы подготовили для тебя: Доход: Фиксированный оклад + бонусы за каждого успешно нанятого и прошедшего адаптацию сотрудника. (Обсудим цифры индивидуально, мы ценим результат). Свобода действий: Мы открыты к новым инструментам поиска. Если ты знаешь, как найти топ-менеджера через TikTok или закрыть 5 позиций за неделю — мы дадим тебе карт-бланш. Масштаб: Ты будешь нанимать всех — от операционных директоров до контент-менеджеров. Офис: Работа в динамичной атмосфере, где решения принимаются быстро. Ты — наш идеальный кандидат, если: Ты понимаешь разницу между «рекрутером-администратором» и «рекрутером-хантером». Ты умеешь продавать вакансию так, что от нее невозможно отказаться. Ты чувствуешь людей и понимаешь, впишется ли человек в нашу культуру «результатников». У тебя есть успешные кейсы закрытия сложных вакансий. Условия: График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (или обсуждаемо). ЗП: от 250 000 — 300 000 тг (фикс) + KPI. Место работы: г. Астана