Менеджер по B2B-продажам

Требования и обязанности:

Условия: - Оклад 300 000 тенге (на испытательный срок) - Обучение номенклатуре металлов и навыкам продаж; - Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников; - Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; - Пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 16.30); - Испытательный срок до 2 месяцев. - Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РК; - Своевременная выплата заработной платы; Обязанности: - Поиск новых , возвращение потерянных, работа с постоянными Клиентами Компании; - Обработка входящих звонков и заявок; - Выезды на встречи с клиентами, проведение переговоров, заключение договоров; - Постоянный профессиональный и личностный рост; - Полное сопровождение сделок; - Ведение документооборота по сделкам; - Ведение отчетности; - Выполнение плана продаж. - Работа с 1-С бухгалтерия 8.0 (выставление счетов; отгрузочных накладных и т.д.) - Мониторинг рынка, конкурентов; Ключевые навыки: - Ответственность и инициативность - Умение работать в команде - B2B Продажи - Проведение переговоров - Ведение переговоров - Активные продажи Ключевые навыки •Холодные продажи •Заключение договоров •Грамотная речь •Ведение переговоров •Ведение отчетности •Поиск и привлечение клиентов •Локальные сети •введение клиентской базы •B2B Продажи •Активные продажи