Требования и обязанности:
📌 Обязанности: •Поиск и привлечение новых онлайн-специалистов / креаторов •Первичная коммуникация и сопровождение на этапе подключения •Координация рабочих процессов •Контроль запуска и базовая адаптация новых участников •Ведение отчётности по подключённым партнёрам •Взаимодействие с командой и выполнение KPI 📌 Требования: •Наличие телефона или ПК с доступом в интернет •Готовность уделять работе 2–4 часа в день •Базовые навыки переписки и коммуникации •Ответственность и системность •Желание выйти на доход в валюте 📌 Будет плюсом: •Опыт в продажах / рекрутинге / работе с людьми •Понимание онлайн-площадок •Опыт удалённой работы 📌 Условия: •Полностью удалённый формат •Свободный график •Обучение с нуля •Поддержка наставника •Прозрачная система выплат •Возможность роста до руководящей позиции
Навыки:
- Ведение базы кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Кадровое делопроизводств
- Консультирование сотрудников по HR-вопросам
- Оформление трудоустройства сотрудников
- Оценка кандидатов
- Подбор персонала
- Проведение собеседований
- Сопровождение адаптации сотрудников
- Составление профиля вакансии
