Требования и обязанности:
Обязанности: Организация и проведение корпоративных мероприятий Проведение опросов среди сотрудников Учет активности сотрудников Проведение замеров NPS и уровня вовлеченности сотрудников Выполнение внутренних поручений HR-менеджера Организация внутреннего PR компании Поощрение и мотивация персонала Создание и ведение корпоративной газеты Обновление организационной структуры компании Подготовка внутренних информационных материалов Организация поздравлений сотрудников с днями рождения, праздниками и достижениями Сбор обратной связи от сотрудников Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников Требования: Коммуникабельность и умение находить общий язык с сотрудниками Организованность и ответственность Внимательность к деталям Инициативность и активность Креативный подход к организации мероприятий и внутренним коммуникациям; Умение работать с информацией, таблицами и документами Уверенный пользователь ПК, MS Office / Google Docs; Умение работать в режиме многозадачности; Желание развиваться в сфере HR, корпоративной культуры и внутренних
Навыки:
- Ведение базы контактов руководителя
- Координация задач руководителя
- Обеспечение конфиденциальности информации руководителя
- Организация деловых поездок руководителя
- Подготовка документов для подписи руководителя
